Řízení znalostí pracovníků věkové skupiny 50+ = Knowledge managament of workers ages 50+ : disertační práce

Tématem disertační práce je řízení znalostí pracovníků věkové skupiny 50+. Cílem práce je navrhnout specifické nástroje řízení znalostí, jako součást personálního řízení pracovníků věkové skupiny 50+, zaměřené na uchování, zhodnocení a rozvoj lidského kapitálu organizace. V rámci naplnění tohoto cíl...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Pejřová, Ivana, 1986- (Dissertant)
Other Authors: Gregar, Aleš, 1945- (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2016
Series: Doctoral thesis summary
Subjects:
Physical Description: 150 stran : ilustrace ; 25 cm

Cover

LEADER 03869ntm a2200553 i 4500
001 87270
003 CZ ZlUTB
005 20220614143730.0
007 ta
008 170123s2016 xr a f m 000 0 cze
999 |c 87270  |d 87270 
040 |a ZLD002  |b cze  |e rda 
041 0 |a cze  |b cze  |b eng 
072 7 |a 005  |x Management. Řízení  |2 Konspekt  |9 4 
080 |a 005.94  |2 MRF 
080 |a 005.95/.96  |2 MRF 
080 |a 316.346.32-053.87/.88  |2 MRF 
080 |a (043.3)378.245  |2 MRF 
100 1 |a Pejřová, Ivana,  |d 1986-  |7 jo2017940287  |4 dis 
245 1 0 |a Řízení znalostí pracovníků věkové skupiny 50+ =  |b Knowledge managament of workers ages 50+ : disertační práce /  |c autor Ivana Pejřová ; školitel Aleš Gregar 
246 3 1 |a Knowledge managament of workers ages 50+ 
264 1 |a Zlín :  |b Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,  |c 2016 
300 |a 150 stran :  |b ilustrace ;  |c 25 cm 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a bez média  |b n  |2 rdamedia 
338 |a svazek  |b nc  |2 rdacarrier 
490 1 |a Doctoral thesis summary 
500 |a "Studijní program Ekonomika a management, studijní obor 6208V038 Management a ekonomika" 
502 |a Disertační práce (Ph.D.)--Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky, 2016 
504 |a Obsahuje bibliografii 
520 2 |a Tématem disertační práce je řízení znalostí pracovníků věkové skupiny 50+. Cílem práce je navrhnout specifické nástroje řízení znalostí, jako součást personálního řízení pracovníků věkové skupiny 50+, zaměřené na uchování, zhodnocení a rozvoj lidského kapitálu organizace. V rámci naplnění tohoto cíle je specifikován vztah mezi řízením znalostí a řízením lidských zdrojů, jsou identifikováni pracovníci věkové skupiny 50+ jako nositelé klíčových znalostí a dovedností organizace (lidského kapitálu), a jsou navržena specifická opatření v oblasti organizace práce, motivace a rozvoje kvalifikace zaměřené na uchování, zhodnocení a rozvoj lidského kapitálu organizace. V úvodu autorka uvádí důvody volby daného tématu. V následující kapitole charakterizuje současný stav teoretického poznání řešené problematiky, stanovuje teoretická východiska práce, vztahový rámec tématu a metodologický postup zpracování práce. 
520 2 |a V rámci třetí kapitoly autorka definuje cíle, výzkumné otázky a hypotézy práce. Ve čtvrté kapitole uvádí metodologii zpracování práce a projekt výzkumu. Pátá kapitola je věnována analýze dat včetně ověření platnosti stanovených hypotéz. Navazuje šestá kapitola s interpretací a diskusí výsledků, včetně uvedení limitů výzkumných zjištění. V závěrečné kapitole autorka uvádí přínosy disertační práce v rovině teoretické i praktické, a poukazuje na další možné pokračování výzkumné práce. 
546 |a České a anglické resumé 
650 0 7 |a znalostní management  |7 ph136832  |2 czenas 
650 0 7 |a personální management  |7 ph115721  |2 czenas 
650 0 7 |a osoby 50+  |7 ph814132  |2 czenas 
650 0 9 |a knowledge management  |2 eczenas 
650 0 9 |a personnel management  |2 eczenas 
650 0 9 |a persons 50+  |2 eczenas 
655 7 |a doktorské disertace  |7 fd186751  |2 czenas 
655 9 |a higher doctoral dissertations  |2 eczenas 
700 1 |a Gregar, Aleš,  |d 1945-  |7 mzk2002102593  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně.  |b Fakulta managementu a ekonomiky  |7 kn20010709196  |4 dgg 
810 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně.  |t Teze disertační práce 
856 4 1 |u http://hdl.handle.net/10563/39383  |y Online 
910 |a ZLD002 
942 |2 udc 
992 |a BK  |c vs 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 KPEJŘOVÁI  |7 0  |8 MANUS  |9 142686  |a UTBZL  |b UTBZL  |c 001  |d 2017-03-09  |o K/PEJŘOVÁ,I.  |p 420010169524  |r 2019-08-26  |w 2019-08-26  |x N:povinný výtisk;  |y 12